The Success Factor Indicator// Indicador

(...)

The following is that chart I compiled of characteristics, traits and behaviors of successful people vs. unsuccessful people. /// El siguiente esquema es una compilación de caracteristicas, rasgos y comportamientos de personas con éxito frente a personas sin éxito.

Drum roll please . . . // Redoble de tambores

The Success Factor Indicator// Indicador de factor de exito

****Successful People // Personas exitosas*****
Have a sense of gratitude // Un alto sentido de gratitud-agradecimiento
Forgive others // Perdonan a lxs demas
Accept responsibility for their failures // aceptan la responsabilidad sobre sus errores
Compliment // Cumplidos-respetuosos
Read everyday // Leen todos los dias
Keep a journal // Llevan una agenda
Talk about ideas // Hablan sobre ideas* (sus conversaciones se centran)
Want others to succeed // Quieres que otrxs también tengan exitos
Share information and data // Comparten información y datos
Keep a "to-be" list // Llevan una lista de “pendientes-cosas x hacer”
Exude joy // Transpiran alegria
Keep a "to-do/project" list // Mantienen una lista “proyectos para hacer”
Set goals and develop life plans // Se ponen metas y diseñan planes de acción
Embrace change // adoptan cambios- no tienen miedo al cambio
Give other people credit for their victories // Reconocen las victorias de otrxs
Operate from a transformational perspective //

****Unsuccessful People// Personas sin éxito*****
Have a sense of entitlement // Tienen una conciencia de derechos “por que si”
Hold a grudge // Son rencorosxs
Blame others for their failures // Culpan a otrxs de sus fracasos
Criticize // Critican
Watch TV everyday // Ven la televisión todos los dias
Say they keep a journal but really don't // Dicen que llevan una agenda pero realmente no
Talk about people // Hablan de otrxs personas* (sus conversaciones se centran)
Secretly hope others fail// En secreto desean que otrxs fallen
Horde information and data // Acumula* información y datos *(que no comparte)
Don't know what they want to be // No saben lo que quieren ser
Exude anger // Transpiran ira-enfado
Fly by their seat of their pants // Improvisan sin tener un plan previo y/o lógica
Never set goals // Nunca se ponen metas
Think they know it all // Piensan que lo saben todo
Fear change // Tienen pánico al cambio
Take all the credit of their victories // Se quedan con todos los meritos de sus victorias
Operate from a transactional perspective// Se relacionan de forma interesada -transaccional (...)


FUENTE: http://www.huffingtonpost.com/maryellen-tribby/the-success-indicator_b_1874431.html
 
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